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Più recente Fac Simile Lettera Licenziamento, Inidoneità Al Lavoro - Sessantatre nei verbali delle commissioni scientifiche ... ... "Scambiati per sfoggiare le seguenti responsabilità appartenenti al profilo di appartenenza (.......): L'uso del trainer all'interno delle responsabilità residue del settore o profilo a cui appartiene. " Non ha assolutamente familiarità con ciò che significa "non è più adatto in modo permanente all'esecuzione complessiva di tutte le responsabilità, diritti o equivalenti del profilo (qualsiasi impresa che ..................") Non sia brevemente adatto per ………… .... (Mesi / anni) quando si tratta di adempiere ai seguenti obblighi appartenenti al profilo professionale a cui appartengono ………………………………………… , ”>>> teoricamente l'insegnante può preservare dall'allenamento gli ultimi obblighi che costituiscono l'intera funzione dell'insegnamento. Non è sempre chiaro come si possa ottenere.

25 sospensioni sanzionatorie disciplinari per fax per 10 giorni. (Mantiene ...) Visualizza l'avviso prot. N. ... ./../ Ris. Del ..., Con cui questo ufficio ha comunicato al suddetto prof. ... ... .. Che la decisione, per il contraddittorio nella sua protezione, era stata fissata per il giorno ... Nelle ore ...; Visto il verbale redatto il 16.7.2010, durante l'audizione del prof .........; Osservare le dichiarazioni rese tramite il prof. ....... E contenuto nei suddetti minuti di ... .., Di cui è riportato un estratto: "…………………………………………."; Having ha menzionato la natura involontaria della condotta assunta utilizzando il prof. ??…., Chi, nel corso dell'audizione, ha ripetutamente confermato la fede più fredda del comportamento installato nella regione e l'inconsapevolezza di poter mirare, in questo modo, al disturbo e / o al danno alla sfera psichica delle matricole; valutata, inoltre, la reminiscenza difensiva di ......, Prodotta quando si tratta dell'obiezione di accuse, per il prof. ??…., Dall'avv ..........., In cui sono pronunciati giudizi e dichiarazioni che potrebbero essere stati utilizzati dai colleghi per offrire al prof. ... ..; Considerato, tuttavia, che devono continuare in modo disciplinare all'interno della loro sfera di competenza personale, per il motivo che il comportamento contestato, anche se senza il requisito dell'intenzionalità, è connotato, ma, come condotta violenta dei principi generali di correttezza inerenti alla funzione di insegnamento;.

58 casi di inadeguatezza psicofisica della squadra docente di lavoratori art. 6 d.P.R. 171/2011: misure cautelarie il direttore della facoltà può anche ordinare la sospensione cautelare dal vettore del dipendente: a) in presenza di comportamenti apparenti che presumono equamente gli stili di vita di inadeguatezza psichica, quando causano pericolo per la protezione o per la protezione della dipendente preoccupato, dipendenti o utenti diversi; b) in presenza di condizioni fisiche che portano alla presunzione di idoneità fisica permanente assoluta o relativa al fornitore, dopo che generano una minaccia per la protezione o la protezione del lavoratore interessato, di diversi impiegati o clienti, prima che sia soggetto all'idoneità visita.