Notizie, ANP Originale Fac Simile Lettera Licenziamento Dirigente

Notizie, ANP, Fac simile lettera licenziamento dirigente

Altre lettere correlate a ciò che vuoi Fac Simile Lettera Licenziamento Dirigente

Notizie, ANP - 56 il supervisore della scuola inizia a offrire le modalità per la valutazione nei seguenti casi: a) assenza del dipendente a causa di infezione, dopo la durata principale della conservazione della regione prevista dagli accordi collettivi di contrattazione; b) disturbi comportamentali gravi, evidenti e ripetuti, che la rendono presumibilmente la vita di assoluta permanenza psichica, assoluta o relativa al portatore; c) situazioni fisiche che causano la presunzione di non idoneità fisica permanente permanente o relativa per il corriere. Segue la grafica. Tre, paragrafo 3, lett. A), b), c) .

N. Centocinquanta / 2009 soggetto di utilità all'interno del campo educativo nello spazio degli argomenti disciplinari riservato attraverso le nuovissime disposizioni per la contrattazione collettiva; il tipo di infrazioni e le relative sanzioni sono definite mediante contratti collettivi; riserva carceraria per il sistema disciplinare; riserva carceraria per la legge della responsabilità civile, truffa, amministrativa e contabile.

Tre riferimenti legislativi dopo l'accesso alla pressione del d. Lgs. N. 150/2009 sopravvivenza degli articoli più utili dal 492 al 501 del t.U. N. 297/1994 concernente le sanzioni del corpo docente dei lavoratori abrogazione dell'opera d'arte. Cinquantasei, in sostituzione dell'art. 55 e l'avvento degli articoli dal 55 al cinquantacinque novizi del d. Lgs. Centosessantacinque / 2001 attraverso l'arte. 67-72 d. Lgs. Centocinquanta / 2009.

N. Centocinquanta del 27.2.2009, le seguenti accuse erano state contestate al prof …… ..: ??a) aver messo in atto atti che ora non erano d'accordo con gli obblighi, gli obblighi e la correttezza inerenti alla caratteristica dell'insegnamento; b) non aver intrattenuto relazioni interpersonali con comportamenti che non sempre si basano totalmente sui concetti generali di correttezza, ma anche sulla necessità di coerenza con le uniche funzioni didattiche della comunità universitaria; c) hanno precipitato il disturbo nei dintorni del college e il pregiudizio della connessione tra il gruppo scolastico e le famiglie degli studiosi, a causa di comportamenti unici che sono dannosi per il rispetto degli studiosi e dell'istituzione scolastica, che includono essere incompatibili con il caratteristica accademica; d) violare la responsabilità di comportarsi in un modo tale da favorire l'ordine consolidato di rapporti di fiducia e collaborazione tra la direzione e i dipendenti, impedendo, a causa della gravità dell'area delle statistiche installate, il proseguimento del rapporto di lavoro " ;.